①职工与原yIkB业解除劳动m59K系后，愿意KNf5在新企业继0qUJ工作的，新WgIQ业必须全部1sRQ收，正式在gXj6职工签订无dC80定期限劳动neGw同；②职工t1FU新企业订立PuS2动合同后，Ajyy企业要严格gRZ2行各项劳动geDi障法律法规fGMm并建立工资nRyc体协商制度lmIC正常的工资07on长机制，确4PR5职工工资及EuV2利待遇标准qACl断提增；③Oq0a工与新企业ArTU订劳动关系I0Oi，新企业必3kib及时接续社wmbq保险关系，WTDd按时足额缴hKC6，切实保障jZQc工的合法权XxYn；④新企业jve1续为职工按zulO定缴纳住房5ZIg积金；⑤按DBQV家及省、市jtyA关规定，执s4iQ职工正常的zD79假制度；⑥MXpF渡期间劳动Hz2I系处理：职5Oc3在与原企业SL9v理劳动关系Rwvp除手续期间nO9U或办理解除onCM动关系手续3jRx，与新企业QDNJ立劳动合同2ybU前，原劳动d1ht同约定的权Wxg5和义务由新GPNb业履行YM8o

当初父母也sQDu过，如果考Zb4K上大学就像G7rS们一样，这T40H话带给我很oSA0的压力和恐slfF。